한국장애인인권상위원회
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한국장애인인권상 운영규정

제정 2001. 10. 16.
개정 2005. 10. 17.
          

제1장 총칙

제1조 (목적)
본 규정은 장애인 인권 및 복지 증진을 위해 현저하게 공헌한 개인과 단체를 선발, 포상하는 한국장애인인권상(이하 “상” 이라 함)의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (상의 목적)
이 상은 1975년12월9일 국제연합(UN) 제30차 총회에서 채택한 ‘장애인권리선언’과 1998년 12월9일 대한민국 정부가 선포한 ‘장애인인권헌장’의 기본 이념을 실현하기 위해 장애인 인권향상에 기여한 개인 및 단체를 시상함으로써 장애인 인권에 대한 사회적인 관심과 지지를 확산시켜 궁극적으로 장애인 인권 및 복지향상을 도모하기 위함이다.
제3조 (상의 주체)
이 상의 주체는 “한국장애인인권상위원회”로 한다. 단 부상 지급을 위하여 명의는 한국장애인단체총연맹과 병행하여 명칭을 사용한다.

제4조 (수상자)
1. 대한민국 장애인에 대한 사회적 차별과 불평등한 제도, 열악한 사회환경 등에 대항하여 장애인의 입장을 옹호하고, 사회적 차별 등을 극복하여 평등을 이루는데 기여한 개인과 단체에 수상한다.
2. 수상자는 개인 또는 단체 5개 이내로 한다.

제5조 (시상 주기)
이 상은 매해 시상하는 것을 원칙으로 한다.

제6조 (본상 및 부상)
본상은 한국장애인인권위원회와 한국장애인단체총연맹 명의의 상패로 하며, 예산의 범위 안에서 부상을 지급할 수 있다.

 

제2장 한국장애인인권상위원회

제7조 (장애인인권상위원회 구성 및 기능)
한국장애인인권상위원회(이하 “위원회”라 함)는 장애영역별 단체장과 장애 및 인권 관련 전문가로 다음 각 호와 같이 구성한다.
1. 운영위원회
2. 고문
3. 실무위원

제8조 운영위원회 구성 및 기능
1. 구성
운영위원회는 위원장 1명을 포함하여 한국장총 회원단체를 포함한 정부부처 승인 장애인복지 관련 단체장으로 하며, 위원회에서 선임하는 전문가를 일부 포함할 수 있다.
2. 위원장
운영위원회의 위원장은 한국장애인단체총연맹의 상임대표가 된다. 다만 상임대표의 유고시 공동대표 중 연장자 순으로 대행한다.
3. 위원회는 다음의 사항을 심의‧의결한다.
① 각 위원의 선임에 관한 사항
② 규정의 제정 및 개‧폐
③ 한국장애인인권상 고문의 위촉에 관한 사항
④ 심사위원 선정 및 위촉, 심사위원회의 운영
⑤ 심사위원회에서 제청된 수상후보자에 대한 인준
⑥ 기타 한국장애인인권상 운영에 관한 사항

제9조 고문
장애인 복지 및 인권 등 제반 사회분야에서 덕망과 연륜 있어 사회에 존경받는 자로 구성하며, 상의 권위와 위상 확보를 위한 대 사회 활동과 자문을 수행한다

제10조 실무위원
한국장애인인권상위원회를 구성하는 단체 중 실무경력이 풍부한 자 15명 이내로 구성하며 다음의 사항을 수행한다.
① 한국장애인인권상 사업운영 계획 및 진행
② 관련 일정 조정, 관리
③ 심사위원 추천 및 운영에 관한 업무
④ 수상후보자 접수
⑤ 심사기준(안) 구성
⑥ 수상후보자에 대한 실사
⑦ 수상자 관리
⑧ 기타 한국장애인인권상 운영관련 제반 실무 업무 수행

제11조 간사단체
업무의 효율성을 기하기 위해 간사 단체는 한국장애인단체총연맹으로 한다.

 

제3장 추천

제12조 추천인
수상 후보자의 추천인은 다음 각 호로 한다.
1. 장애인․사회복지 관련 기관 및 단체의 장
2. 시민사회단체의 장
3. 30인 이상의 개인에 의한 공동추천
4. 기타 (언론기관, 교육기관, 종교기관 등)

제13조 추천인원
추천인은 개인 1인, 단체 1곳을 추천할 수 있다.

제14조 추천의뢰
위원회는 추천인에게 후보자 추천에 필요한 서식을 포함한 추천의뢰서를 송부하여야 한다.

제15조 추천서 접수
1. 수상 후보자의 추천서는 위원회가 정한 소정 양식에 의거 작성된 후 위원회에 접수되어야 한다.
2. 사전에 특별한 약정이 없는 한 접수된 추천서류는 반환하지 아니한다.
3. 수상 후보자 추천서 접수마감 시한은 시상일을 고려하여 위원회에서 정한다.

 

제4장 심사

제16조 심사위원회 구성 및 기능
1. 심사위원은 운영위원회의 결의를 통해 교수, 종교인, 언론인, 인권전문가, 장애관련 전문가 등 11명 이내로 구성하며 그 중 위원장을 위촉한다.
2. 심사위원은 실무위원회를 통해 2배수까지 추천하며, 간사단체에서 섭외 후 일정수를 확정한다(전임위원 2명이상 포함, 추천수는 당해연도에 결정한다)
3. 심사위원은 매년 선임운영 한다.
4. 심사위원회는 위원의 과반수의 찬성으로 서류심사를 통해 2배수 이내의 수상후보 대상자를 선발하고, 공적사항에 대한 실사 등 엄정한 심사를 통해 최종 수상 후보자를 선발, 제청하여 심사 내용 및 결과를 운영위원회에 보고하여야 한다.
5. 단, 운영위원단체의 대표는 심사위원구성에 포함될 수 없다.

제17조 심사대상
심사대상은 제15조의 규정에 따라 추천된 수상 후보자로 한다.

제18조 심사기준
수상후보자의 심사는 상의 제정 목적에 부합하여야 하며 경쟁과 보편성의 원칙을 존중한다.

제19조 심사과정의 비공개
상의 심사와 관련된 제반내용은 공개하지 아니하며, 심사과정에 관한 어떠한 이의도 접수하지 아니한다.


제5장 시상

제20조 시상식
이 상은 매년 한국장애인인권헌장 선포기념일 행사와 병행하여 시상식을 거행하는 것을 원칙으로 한다.

제21조 시상식 등의 참석
수상자는 특별한 사유가 없는 한 시상식 및 관련행사에 참석하여야 한다.

 

<부칙>
① (시행일) 이 규정은 2001년 10월 16일부터 시행한다.
② (경과조치) 이 규정 시행전 행한 문서처리는 이 규정에 의하여 행한 것으로 본다.


<부칙> (2005. 10. 17일)

① (시행일) 이 규정은 2005년 10월 17일부터 시행한다.

 
보건복지부 현대홈쇼핑 국가인권위원회